就業規則を変更するのに社員の同意は必要?必要ない?

就業規則のイラスト

奥さんの会社でそんな動きがあるかも的な話が。以前も「就業規則を変えて定時を17時から18時にしようとしたけど社員から大反対されて撤回した」ということがあったそうで、今回もなんか社員に不利な変更がされるんじゃないかと社内で噂になってるとか。ところで就業規則って会社側が勝手に変えられるんでしたっけ?

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