【ニュースから】緊急事態宣言下で休業命令に従わない事業者に過料を科すことが出来るようになりました
やっとかよという感じではありますが、権利の制限にヒステリックなまでに神経質な日本でよく成立させたねという思いの方が強いです。この国って「非日常」を想像する能力に欠けてるところがあるんだよなあ。
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「富士そば」のニュースは酷い話だけど軽微なものはどこの飲食店でもあると思う
「国勢調査2020」終了
書類が来てオンラインで回答出来ることがわかってから、「まあいつでも出来るし」とか思いつつ放置していたんですけど、そんなこといってるといつまでもやりそうになかったので時間を作って回答。回答自体はものの10分程度で終わりまして、これなら楽で良いですね。投函する手間もないし。
僕の6月以降の休業手当はどうなったんでしょうかね
休業手当は2ヶ月分しか支給されませんでした。
今月も休業手当が出ました。
【今日のニュースから】急増したUber Eats配送員を教育するのは誰か？
休業手当が出ることになりました。
「改正健康増進法」が4/1から全面施行されます。
「始業時間」に対する考え方の変化
以前サラリーマンをしていた頃の「始業時間」とは、「業務を開始する時間」でした。始業時間が9時であれば8時55分に出社し、タイムカードを押してトイレに行ったり同僚と話したりしながら過ごし、9時になったら仕事を始める、そんな感じ。社内ルール的にも「始業時間から仕事を始められるよう準備すること」みたいなことが書いてあったような気がします。今も書いてあるのかな。