タグ: コミュニケーション
AWS「技術的なお問い合わせに関するガイドライン」は職業問わず全員に読んで欲しいに深く同意するし共有したい
職場でその場にいない同僚の悪口を言う奴が嫌い
この10年の間にいろんな職場での仕事を体験してきましたが、まあ世の中には色んな人がいますよね。一緒に気持ち良く働ける人もいればどうしても合わない人もいたりするわけですが、そんな中でなんとなく合わないなーと思う人の代表格が「その場にいない同僚の悪口を言う奴」だと最近気付きました。ま、割とよくいるタイプなんですけど。
未完成のものを見るのは楽しい
4/8を最終出勤日として飲食店を移籍しました。前の店を辞めた理由はいくつかあるんですけど、理由の1つに店および会社の硬直化がありました。店の規模は大きくないのに経営に参加するプレイヤーが多すぎてものごとの決定に時間がかかり、そして散々会議した結果、無難な決着に収まるその過程がなんともだるかったです。会議の意味あんの。個人的には飲食の現場で勉強出来れば十分ではあったのですけど、人手不足のピークタイム中、キッチンに直接電話掛けてきて料理長を30分も引っこ抜いていく役員とか、ホント死ねば良いのにと思ってました。だる過ぎ。
「面談」を楽しめるようになってきました
最近立て続けに「面接」「面談」「商談」というのを何件かこなしたんですが（シチュエーションで変わりますが、ここでは「面談」と呼称することにします）、その中でだんだんとそれらを楽しめるようになってきました。かつては「面談」と聞いただけで緊張して言葉が出ない、頭真っ白みたいな状態だったんですけど、最近はジョークまで言えるようになってきたりとか。変わったなあ俺。
5年ぐらい前にされた失礼な発言を発掘してみた【もう時効やろ】
【今日のニュースから】テレワークの雑談って「さぎょいぷ」で解決出来るんじゃないか
自らのミスをプログラムという「よくわからないもの」のせいにしたい人たち（続き）
自らのミスをプログラムという「よくわからないもの」のせいにしたい人たち
飲食店で給料の誤計算問題が起きましてね。僕の給料が2ヶ月合計で14時間分少なく見積もられていて、しかもその間違った額で年末調整までしてしまって、問い合わせたら「調べて間違っていたら1月分と一緒に振り込むが、年末調整をやり直すことは出来ない」という返答でした。なんのために明細を出してるのか。問題ないの解ってから年末調整にして欲しいなあ。従業員は明細なんて読まないと思ってるのか？まあ一般的にはそうなのかも知れませんね、僕は必ずチェックするようにしてますが（といいつつ前月の間違いは見逃しちゃってるんですが）。
説明書きを読まない上司に悩まされている
はいどうも。昨今の外出自粛とは特に関係なく自宅でリモートワークに勤しんでいる僕です。ところでいきなり本題ですが、身の回りに「説明を読まない人」っていないですか。恐らくみなさんの職場にもきっと1人はいると思うんですけども、そういうのって生まれ持った性格だと僕は思ってたんですよ。この人は少しあわてんぼうなところがあるから、時々こんな感じになって周りに迷惑を掛けるのは仕方がないよね、そんな感じだと思っていたんですけど、ここ1年ぐらいで上司が急にそんな人間になってしまってちょっと驚いています。後天的にいきなりそんな人間になることってあるの。結構長いこと知っている人なので、僕が知らない面が出てきたというわけではないと思うんですよね。プライベートはゆるくても仕事はきっちりやる人だったはず、なんだけどなあ。