過労死の基準は残業100時間/月。
先日の結婚式で友人と話してたところ、彼がとんでもないことを言い出しました。 多忙なことは知っていたので、 2、250時間！？ お前…いつか死ぬぞ？
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Amazonに…
見てみたけど、値段がえらいことになってる。 しかも、当然、送料無料。 マーケットプレイスだけじゃなくて、Amazon.co.jp自身が出品してるしね。 えー…もうダメかも分からんね。 頑張るけど、覚悟も決めときます。 正直、こんなネタでブログ書きたくないけど、覚悟のために。 マジ、滅入るわ。 全滅寸前で、ラスボスに遭遇した感じだ。 セーブポイントとか、全回復とか無いのか。アマゾン ジャパンは、オンラインストア「Amazon.co.jp」の「ミュージックストア」に「アナログレコード」コーナーを新設した。「Amazon.co.jp」が販売する商品のほか、「Amazonマーケットプレイス」を通じて出品する商品も扱う。 国内盤・輸入盤合わせて約20万タイトルのアナログレコードを提供。「ロック」「インディーズ＆オルタナティヴロック」「ポップス」「メタル・バンク」「ダンス・エレクトロニカ」「ジャズ・フュージョン」など、12のカテゴリーにレコードを分類。邦楽・洋楽、旧譜・新譜タイトルまで、DJや音楽ファンのニーズに対応するさまざまなジャンルを取り揃えた。「Amazon.co.jp」では、レコードプレーヤーなどのレコード関連商品をはじめ、DJ用機材なども購入できる。
アマゾン、「ミュージックストア」に「アナログレコード」コーナーを新設 | BCNランキング沢尻エリカって…誰？
ここのところ連日、Yahoo!Japanのトップに出てくるんで、
ついつい流れを追いがちなんだけど、
何せテレビ番組を見る習慣がない（いくつか気になる番組は見てるけど）ので、
さっぱり分からない。
Yahoo!ニュースについてる写真を見る限り、
なんかもうどうでもいい顔してて、これのどこが…と思うんだけど、
画像検索してみると、何かどえらく綺麗なヤツから、正直引くヤツまで色々あって、
ああYahoo!のこれは役作りなんだな、的な。
ま、どっちにせよ全然好みじゃないけどね。
人生は仕事だ、とか思った。
おしゃべりに悩まされることはないけど。
僕の回答：耳をふさぐ。 おしゃべりに悩まされない、ってのはみんな忙しいからなんだけど、 ただ、おしゃべりじゃなくっても、集中力をそぐものはたくさんあるわけで… 誰かが誰かと打ち合わせてるとか。 自分と全然関係ない話題の場合にも気になるし、 逆にちょっと自分に関係あるけど口出すほどでもないとか、 そういう場合にも気になる。 あと、なんか凄くネガティブな話をしてて、 それ耳に入れると、絶対自分のモチベーションに影響あるとか。 店の売り上げの話とか、景気の話とか、 ライバル店をDisってるとか、逆に羨んでるとか、そんなの。おしゃべり好きな筆者はすぐ隣の上司と話してしまう。ただ、人間は勝手なもので、自分から話しかけるときは相手の気持ちを気にしないが、こちらが仕事に熱中しているときに話しかけられると、応じるのが途端に面倒くさくなる。どうやって平和裏におしゃべり攻撃を防ぐことができるだろうか──。
基本的に独立愚連。
なんか、昔からそういう立場が好きなんだよなー。 クラスとかでもそうだし、仕事のプロジェクトなんかでもそう。 全体の目的と、自分のなすべきことを把握しておいて、 その中で、比較的自由に裁量を与えてもらって動く、 んで、予想外の方向から遊撃するっていう。 まぁ、評価されにくいとか、忘れられがちとか、 そういうリスクと背中合わせなんだけどね。 まぁでも、そういう感じの立場が好みなんだと思う。 そう言う意味で、前線で壁になって突き進んでる人は凄いなぁと思いつつも、 そこはオレの場所じゃないよなーって思う。 そりゃやれば二流程度には出来るだろうけど、 （だから出来ないんじゃなくて、やりたくないって言うわがままなだけ） なんかパフォーマンスとして、ダメなような気がしてしまって。
そうだ今日は海の日だ
全く忘れてたのだけど。 RECORD CD ONLINE SHOP JET SET ヘッダー画像見て思い出した。 なんというリマインダ（苦笑）
お、また休みの日に松坂が登板予定だ
そりゃそうなんです、彼が中4日で投げてて（1日投げて、4日休む）、 僕が中4日で働いてる（1日休んで、4日働く）わけなので、 一回タイミングが合うとそのまま行くんですな。 んで、一瞬（ホントに一瞬だけ）、 『そうかー、1日働いたら4日休めるのかー』 と羨ましく思ってしまったんだけど、 もちろんそれは浅はかな誤解で、 彼らは1年365日休み無しなんだよなー 肩冷やさないためにエアコン付けずに寝るとかもよく聞くしなー …大変です。 まぁ明日はゆっくり応援しようー。
新人のための、論理すり替え教育。
これはひどいね。
何が酷いか？ 上司という上の立場から、禁煙を強制すること？ いやいやいや、そんな青いことは言いませんよ。 そういうのが必要なときもあるでしょ。 あとで、真意を説明できるんなら、別に構わない。 まぁ、個人の倫理観に依るんだけど、 それでも僕は、この『文章』のことを、酷い、と思うのね。新人は“禁煙詰め寄り”儀式 （略） 筆者は新品のノートを渡す前に「ご苦労さま。ところで、君たちはタバコは？」と単刀直入に尋ねた。1人は「吸いません」。もう1人は数秒の沈黙の後で「……吸います」。毎年着任してくる新人の割合から言えば、タバコの喫煙率は50％程度だっただろうか。 「ああ、そう。じゃ、今日から禁煙にしてくれないかなあ」「……」。いきなり禁煙を切り出されては、いかに優秀な新人とはいえ即答できない。この間、筆者は机の上で握り締めているペンの先を見ている。毎年恒例だが部内が一瞬静まり返る。数秒後、ようやく「分かりました。止めます」とポツリ。「そうか、よかった。おーい、みんな、X君は今日からタバコを止めるって。よかったね」と言うと、部内の女性たちが3名ほど拍手することになっていた。「ウエルカム」と筆者は新人たちと握手をして、タバコと100円ライターを自主的に廃棄させる。
そう言えば、3，4月は多忙でした。
会社のサーバがもうイッパイイッパイになりましてね。 HDDがというよりも、 ハードウェア的にリクエストを捌ききれなくなりまして、 （そりゃもう古いハードだったんで仕方がないんですが） 根本的に引っ越すことになりましてね。 忙しかったですね。