バイト採用に対する応募を集めるのにも企業イメージを作る時代 – 会社によって採用の悩みは違う
居酒屋と通販会社という2つの仕事をしているのです(本業はあくまで飲食店開業準備およびケータリング等出店です)が、求人が回復したとか人手不足とか言っても、業種・業態によって採用の悩みはいろいろです。
居酒屋と通販会社という2つの仕事をしているのです(本業はあくまで飲食店開業準備およびケータリング等出店です)が、求人が回復したとか人手不足とか言っても、業種・業態によって採用の悩みはいろいろです。
前回、イヤフォンの選定にとても迷っているという話を書きました。 ジョギング用イヤフォンが迷走中。 | mutter それまで使っていたイヤフォンを相次いで壊してしまい、新しく買ったイヤフォンも合わなかったり壊れたりしてどうしようという話だったのですけど、今のところ上手く使えていてどうやら解決したかなと。
ブログかSNSか何かで自分が働いている店のメニューについてなにがしか書いたら、ものすごい勢いでクレームが入るなど。始めは「俺の考えたメニューを腐しやがって」みたいな感じで社長から怒りの電話が入っているのかなと思ったのだけど、電話替わってよくよく聞いたら全然知らん人で、会って話そうみたいなことになって店に来たら、距離感上手くつかめない系の人で、ジャケットのポケットからハサミ出したり、こっちの話を聞いてないようで実は聞いてるようでやっぱり聞いてなかったり、感情の上げ下げが激しかったりしてすごいキモくて、怖いし対応するの嫌になって適当に放置してたら……というところで起こされた。
少し話題になってましたこれ。