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【リモートワーク】今さらながら週1回のミーティングをビデオ会議に移行

4月上旬から始めたリモートワークですが、社長の要請があってミーティングのために毎週木曜日だけ出勤していました。約1時間のためだけに往復30分以上掛けて出勤するのは面倒だし不経済、しかもミーティング終了と同時にタイムカードを切るので早めに終わると僅かずつ給料が減る（往路は勤務時間に含まれているので、その分給料は余分に出てる。つまり僕も会社も両方損する）。それもどうかなあとは思っていたのですが、それでも街に出掛ける良い機会だからいいかそう思って2ヶ月続けてきました。

お仕事近況【2020年6月】（2）

「飲食店から連絡がない」という話を書いていましたが、今週に入ってようやく連絡が来ました。

お仕事近況【2020年6月】

新型コロナウイルスに関する制限が全国的に緩和されつつある現在、京都に限って言うと、飲食店には割と人が戻ってきている印象です。いや祇園みたいな不要不急な街は知りませんが（行かないし）、京都に多い、繁華街以外の飲食店はそんな感じになってきました。

お仕事近況【2020年5月】（2）

全国の緊急事態宣言が段階的に解除されるにあたり、ようやく飲食店から営業再開に向けた連絡が入るようになりました。従業員としては、予想される未来についてはあらかじめ見通しぐらい連絡しておいて欲しいと思うわけですけど、仕方ないね。

休業手当が出ることになりました。

京都府の緊急事態宣言が解除、東京都も解除が検討され始めたこのタイミングでようやく飲食店から連絡が入りました。

飲食店を営業するために考えておきたいこと

新型コロナウイルスの流行で多くの飲食店が苦境に立たされている昨今ですが、そんな最中知り合いの飲食店店主が「飲食店を閉店して有料会員制のサロンに改組し、今後は自分の目のゆき届く範囲の人だけに料理を提供する」という主旨のお知らせを出していました。いろいろと事情があってスタッフが安定しないなどの問題があったところへ、2020年3月からの新型コロナウイルス流行という流れで、今までの営業形態を諦めるとともに自分がやりたい（やりたかった）形式での営業形態へ移行するということだそうです。